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キャリア採用

~ともに教え、ともに学び、ともに育つ、そんな仲間を募集しています~

柳育会看護部は、新しい仲間を迎え入れることをとてもうれしく思っています。

中途入職者の方は、経験がある分、早く現場の即戦力になってほしいと過剰な期待をされがちです。しかし、私たちは、「ともに働く人を育てていく」という気持ちで大切に迎え入れたいと考えています。

組織文化の違うところでの経験は、現状を改善するための「新たな視点」です。あなたの経験を柳育会で生かしてください。私たち看護部は、入職者の支援にかかわっていくことで成長していくことができます。

私たちとまだ見ぬ新たな仲間と一緒に笑顔をつないでいきたいと思っています。

スポンサー制度について

~キャリア採用を支えるシステムとして~

柳育会看護部では、キャリア採用の方を支えるシステムとして、スポンサー制度を取り入れています。それは、どんなに経験があっても、組織文化の違う新しい環境での仕事はそれだけで、ストレスになることを私たちは知っているからです。

新人看護職員に対してプリセプターが付くように、キャリア採用の方に対してスポンサーを配置しています。このシステムは、職場環境に慣れるまでの3か月間を目安としています。スポンサーとはその人が最高のパフォーマンスを行えるように、相手の個性を見極め、支援する先輩です。よりよい看護実践ができるように、お互いに学びあいたいと思っています。

募集要項

下記PDFでも募集要項がご確認できます。詳しい勤務時間などについては資料をご覧ください。

項目 内容
事業内容 1)医療業 柳病院(135床)・八女リハビリ病院(190床)・新やなぎ在宅支援センター ・新やなぎ健診クリニック
2)介護事業 介護老人保健施設グリーンビュー希望ヶ丘(100床)・デイサービスセンター長峰の丘
募集職種 看護師・准看護師・介護福祉士・ケアワーカー
雇用形態 正職員
応募資格 看護師:看護師免許
選考方法 書類審査・面接試験(個別面接)
手当 2019年度実績
通勤手当:月額4,200円~31,600円(通勤距離片道2km超過より支給)
夜勤手当:看護師11,000円/回・准看護師10,000円/回・介護福祉士7,000円/回・ケアワーカー6,000円/回
昇給・賞与 【昇給】年1回(毎年4月給与改定)
【賞与】年2回 6月・12月 2019年実績3.8か月
勤務地 八女市内
休日・休暇制度 年間休日107日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護休暇等
福利厚生・加入保険制度 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金基金制度、育児休業制度、介護休業制度、
退職後の再雇用制度
健康診断一部補助あり
インフルエンザ等予防接種補助あり
学習支援
メディカルフィットネスイースト補助あり
自己啓発支援 あり(研修費一部補助)
退職金制度 有(一時金、勤続3年以上に支給)
保育施設 なし
被服貸与 あり
研修制度・教育制度 あり 新人研修 プリセプター・メンター制度
認定看護師の就業状況 がん化学療法認定看護師 1名、訪問看護認定看護師 1名
所定外労働時間(月平均) 前年実績 31分/月
年次有給休暇取得日数 前年平均9日
育休対象者および取得者 前年度 女性14名 男性0名

入職後の流れ

申し込み方法

以下のキャリア採用エントリーフォームよりご応募ください。
また、記載内容についてのご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

申込み内容



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  1. 都道府県
  2. 市区町村
  3. 丁目番地
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また、皆様の個人情報は該当のお問い合わせや申し込みなどに関わる連絡業務等に利用させていただきます

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