職場環境
WORKPLACE
【健康づくり支援】
フィットネスイースト補助
健康診断追加補助
ワクチン接種補助
ハラスメント対策窓口設置
給食補助
【ワーク・ライフ・バランス】
多様な働き方の支援
子育て支援
支援・サポート
SUPPORT
【学習支援】
教育理念
人財育成システム~キャリア開発ラダー~
各種研修会補助
ナーシングスキル導入
プリセプター制
スポンサー制
メンター制
研修計画
【各種制度】
奨学金制度
認定看護師・専門看護師の資格取得支援
外部研修への支援
図書の購入
データーで見る看護部
ABOUT
仲間の声
FELLOWSHIP
一覧
看護師
保健師
介護福祉士
認定看護師
指導者
プリセプター・プリセプティ座談会
1日のスケジュール
エントリー
ENTRY
トップメッセージ
新卒採用
キャリア採用
インターンシップ
病院見学
お問い合わせ
よくある質問
QUESTION
仲間の声~看護師~
採用トップ
仲間の声
看護師
MEMBER INTERVIEW
患者さまの変化に気づき、
柔軟に対応できる看護を!!
profile
看護師
柳病院 3階病棟
入職/2009年
配属病棟の特徴を教えてください
急性期の3階病棟で勤務しています。若年層から高齢者まで、消化器外科・内科、呼吸器、神経内科、泌尿器、整形、と幅広い疾患の患者さまが入院されています。また、化学療法や終末期などの、幅広い知識と柔軟な応用力必要です。
業務で心掛けていることはなんですか
急性期であり周術期管理を必要とする患者さまも入院されています。そのため、患者さまの状態変化には常に気を配っています。また、インシデント(ヒヤリハット)を起こさないために、スタッフ間での情報共有などを怠らないようにしています。
どのような看護師を目指しています
・いろんな所に気を配れる、柔軟な対応ができる看護師
・知識豊富で温和な信頼される、尊敬される看護師
看護部の教育制度や研修会について教えてください
看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)を取り入れているので、勉強する機会が増え、自分のスキルUPに繋がっています。また、新人教育にも力を入れているので、新人にとっても良い環境だと思います。
休日は何をして過ごしていますか
休日は家の用事を早めに終わらせ、買い物に行ったりフォトジェニックな場所を探して遠出をしたりして、リフレッシュしています。
次の仲間は・・・
看護ケアによって起こる変化
看護師
柳病院 3階病棟
Next Interviewee
一覧に戻る
- FELLOW SHIP -