コミュニティチームが、第４回メンター・プリセプター座談会を開催しました。
「後期評価に向けて」をテーマに、新人セラピストの入職してからの変化点や今後の課題などの意見交換を行いました。
前期評価後と比べて、新人セラピストの成長が感じられるコメントや、今後の前向きな課題が見受けられました。
メンター・プリセプターとしての「新人教育」に、多くの悩みや上手く指導できないことに直面することもあります。
しかし、この座談会を通じて他のセラピストの指導方法や悩みを共有することで、確実に、新人スタッフ、メンターやプリセプター、他スタッフの成長へと繋がっていると 思います。
今後もこの座談会を新人セラピストへの指導方法や問題解決の場だけでなく、他施設のセラピスト間のコミュニケーションの場としても開催していきたいと思います。
