文字サイズ
八女ケア相談センター
当事業所は、どなたでも介護保険の相談ができる場所です。介護保険サービスを利用するにあたって、介護支援についての知識が豊富な介護支援専門員がご利用される方の相談をお受けし、計画（ケアプラン）を作成します。地域包括支援センターや医療機関から紹介を受けて、介護を必要としている人が適切な支援を受けられるよう、各種介護サービスに関する手続きを代行します。医療の必要度が高いケースにも対応できる体制をとっています。
ご利用者様やご家族様の立場に立ち、どのような生活が望ましいかを一緒に考え協力ができる一番の窓口になりたいと思っています。
また、新やなぎ在宅支援センターには、訪問看護ステーション、ハローケア訪問介護ステーションが所属しており、医療との連携を密に行い、情報交換・共有を図っています。
職員体制（2019年11月現在）
当ケアマネージャーは、介護支援専門員部会に所属し、八女・筑後地域のケアマネージャーや医療従事者と密に交流し、定期的な研修会で意見交換や専門性の相互理解を深めています。
| 全体研修会 | 30年５月 | 「居宅系サービス介保報酬改定について」 |
|---|---|---|
| 30年６月 | 「地域ケア会議の在り方について」 | |
| 30年12月 | 「3圏域での合同事例検討会について」 | |
| 八女圏域 | 30年9月 | 「在宅医療・介護連携について」 |
| 31年1月 | 「スーパービジョンについて」 | |
| 筑後市圏域 | 30年10月 | 「共生社会・障害相談との連携」 |
| 31年2月 | 「次年度に向けての課題提出・振り返り」 | |
| 広川圏域 | 30年8月 | 「全体研修を踏まえて圏域での地域ケア会議の在り方について」 |
| 外部研修会 | 30年10月 | 「虐待・人権擁護研修」 |
| 合同研修会 | 30年7月 | 「医療ソーシャルワーカー等との意見交換会」 |
| 30年11月 | 「訪問看護リハビリ部会等との合同研修会」 |
| 平成30年5月初旬 | 各研修の内容検討・日時検討・案内方法等検討 （総会～平成30年9月開催分） ※各研修後、必要に応じて追加開催 |
|---|---|
| 平成30年9月頃 | 各研修の内容検討・日時検討・案内方法等検討 （平成30年10月～平成31年3月までの開催分） ※各研修後、必要に応じて追加開催 |
| 平成31年2月頃 | 次年度の役員選出・改選 今年度の反省及び次年度の事業計画案検討 |
