一人ひとりの働き方を考え、
仕事と家庭の両立を応援します。
柳育会ではやりがいや充実感が得られる仕事と、趣味や自己研鑽などプライベートの充実ができるよう、様々な支援を行い一緒になって考えます。
自分らしい生き方を守るために。
柳育会では各種制度を整備し、多様な働き方を支援しております。
小学校就学の始期に達するまでのお子さんを養育する職員の方には、年次有給休暇とは別に年間5日（二人以上の場合は10日）看護休暇を取ることができます。
要介護状態にある家族の介護その他の世話を必要とする職員の方には、年次有給休暇とは別に年間5日（二人以上の場合は10日）介護休暇を取ることができます。
