看護部・サポート | 医療法人柳育会柳病院

福利厚生

附帯施設であるフィットネス利用による健康増進をサポートしています。
柳育会職員旅行（国内・国外）

子育て支援

産前産後休暇・育児休業

産前6週間、産後8週間の休暇と、お子さんが1歳になるまでの育児休業が認められています。

陽だまり保育園と提携した子育て支援

子育て支援をサポートする一環として、近隣の陽だまり保育園と業務提携をいたしまして、子育てへの経済的負担の軽減や安心して勤務できる体制を整えております。

キャリア支援制度

看護補助者や准看護師免許取得者が働きながら看護学校への進学ができるように、サポートしています。
認定看護師・BLS（一次救命処置）・ACLS（二次救命処置）など資格取得に向けたサポートも行っています。
積極的に院外から新しい知識・情報を取得することを奨励しており、研修や学会参加の費用をサポートする制度があります。研修参加で得られた情報や技術は、部署や院内研修で活かしています。

認定看護師とは：日本看護協会認定看護師認定審査に合格し、ある特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を用いて、水準の高い看護実践のできる看護師です。

◆資格を取得しました

准看護師から念願の看護師へ

今年、看護専門学校を卒業し、看護師になることができました。5年間、学業と仕事の両立は大変でしたが、何とかそれを乗り切り、4月から柳病院に就職して数か月がたちました。障害者病棟で、重度肢体不自由者、神経難病疾患、終末期等の看護に携わっています。今まで携わったことのなかった化学療法では、新たに勉強することも多く、自分の未熟さを痛感することも多いですが、指導の下少しずつ職場と業務に慣れていき、日々過ごしています。また、様々な症状を抱えている患者さんの残存機能を活かし、自宅復帰に向け多職種チームで連携していく大切さを学びました。
働き初めはたくさんの不安やわからないことがありましたが、いろんなサポート体制があり毎日多くの学びを得ています。
私は患者さんに寄り添った看護を実践できるように、これからも初心を忘れずに日々努力し、患者さんの個別性に応じた看護を提供できるように頑張っていきたいと思います。2009年入職

介護福祉士に合格しました！

私は柳病院に看護補助者として勤めて3年になります。初めて患者様に「ありがとう」と言ってもらえた日の事は今でもはっきりと鮮明に覚えています。介護福祉士としての資格も取ることができ、これからも、院内研修に積極的に参加し、知識を高め患者様に寄り添った介護ができるように努力していきます。

私たちコンシェルジュの資格を取りました！

私たちはフロアアシスタントとして働いていました。今は「患者様が病院を選ぶ」時代になり患者満足度を向上させることが不可欠になり、患者様や来院された方に満足していただくために接遇スキルやマナーなどこれまで以上にコミュニケーション力が重要になってきました。そこで、仕事をしながら医療コンシェルジュの資格を取りたく、一所懸命勉強をして試験に合格することができました。これからも患者様やご家族から信頼され、地域医療に貢献できるように今後も努力していきたいと思います。